Onze belofte: we maken de ondernemer én diens onderneming beter in elke levens- en ondernemingsfase. Hoe we dat doen? Deskundig, betrokken en enthousiast. En vooral: met elkaar. Want samen maken we toekomst. We richten ons dan ook op de duurzame ontwikkeling van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren zit in ons DNA. Zodat wat vandaag goed is, morgen nog beter wordt.
Slide hier door onze kernwaarden
Onze kernwaarden zorgen er voor dat we als één team snel, professioneel en met veel passie voor het vak toekomst maken.
Energiek
We zijn trots. Trots op onze mensen en klanten. We zijn jong van geest, ambitieus, werken graag met elkaar en onze klanten samen op onze fijne werk- en ontmoetingsplek.
Motiverend
Continu leren, ontwikkelen en verbeteren zit in ons DNA. Iedereen krijgt de ruimte zich te ontwikkelen op zijn of haar eigen manier. We helpen elkaar graag vooruit en zetten dat stapje extra.
Deskundig
We leggen de lat hoog met elkaar. Want wij leveren kwalitatief hoogstaand werk.
Persoonlijk
We kennen elkaar allemaal en werken samen als één team. Onze klanten kennen we persoonlijk.
Nieuwsgierig
We hebben oprechte interesse in elkaar en onze klanten. Doordat we veel van elkaar en onze klanten weten, bedenken we slimme oplossingen vanuit een multidisciplinaire blik.
Waar werken wij?
Voor al onze mensen zijn er drie locaties om te werken: bij klanten, op onze werk- en ontmoetingsplek aan de Beemdstraat of thuis. Bij Joanknecht werken we vanuit één vestiging, ons fonkelnieuwe pand aan de Beemdstraat. Dat is een bewuste keuze: zo kunnen we elkaar snel vinden, zijn er onderling korte lijnen en kennen we elkaar allemaal. Kom je binnenkort op de koffie en de sfeer proeven?
Waarom Joanknecht?
Dat laten we het liefst onze mensen vertellen. Onze mensen maken namelijk wie we zijn! We betrekken onze mensen bij onze organisatie, verbinden ze met elkaar en met onze klanten. Zelf met ideeën en initiatieven komen is bij ons vanzelfsprekend. Zo groeien wij, als mensen en als organisatie. Voor het gemak hebben we de meest voorkomende punten uit de medewerkersverhalen samengevat.
Great Place To Work
Vol trots delen we dat Joanknecht het predicaat Great Place To Work mag dragen. Great Place To Work Nederland onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties. Op basis van de resultaten van het medewerkersonderzoek wordt gekeken of er is voldaan aan de criteria voor goed werkgeverschap. Een Great Place To Work is een organisatie waar…
- de communicatie transparant is;
- alle medewerkers zich gewaardeerd voelen;
- beslissingen niet enkel top-down genomen worden;
- de samenwerking tussen collega’s soepel verloopt;
- mensen energie krijgen van hun werk;
- én doelen worden behaald.
